| 1. |
Los empleadores quieren que los Millwrights sean familiarizados
con las novedades en tecnología y sean entrenados apropiadamente
en temas de seguridad. Los Millwrights mejor entrenados serán los
primeros contactados para trabajar y tendrán trabajos que duran
mas tiempo. |
| 2. |
Habilidades específicas podrían ser
pedidas por los contratistas. Las novedades en tecnología estan
apareciendo rápidamente creando una necesidad para trabajadores
especializados. Nuestro programa de entrenamiento es estructurado para
enseñar innovaciones técnicas y habilidades que van a mejorar
su capacidad para trabajar. |
| 3. |
Para mantener un nivel de excelencia en nuestro negocio,
nuestra fuerza laboral debe ser bien calificada. Nuestros clientes de
la industria saben que cada Millwright sindicalizado pasa por entrenamientos
rigurosos y está capacitado para dar el mejor servicio posible.
Los clientes saben que pueden contar con nuestros miembros para hacer
bien el trabajo. |